Descrizione sintetica del profilo

Il TECNICO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE interviene con autonomia, nel quadro di azione stabilito e delle specifiche assegnate, contribuendo al presidio del processo di amministrazione e gestione del personale, attraverso l’individuazione delle risorse strumentali e tecnologiche, la predisposizione e l’organizzazione operativa del lavoro, l’implementazione di procedure di miglioramento continuo, il monitoraggio e la valutazione del risultato. Possiede competenze funzionali alla gestione delle pratiche amministrative e all’organizzazione dei flussi comunicativi e informativi aziendali anche attraverso l’utilizzo di piattaforme web. In particolare cura le operazioni relative ai rapporti di lavoro e le retribuzioni del personale, gestendo la documentazione, gli aspetti amministrativi, contabili e fiscali e gli adempimenti periodici.